Agentur:
Die Rückemänner, Hamburg
Beschreibung des Kunden:
Mehr als 200 Ärztinnen und Ärzte arbeiten im öffentlichen Dienst der Stadt Hamburg – zu wenige, um das Spektrum an Tätigkeiten abzudecken. Deswegen schrieb die Stadt Hamburg einen Pitch für eine neue Recruiting-Kampagne aus, bei dem ich die Hamburger Agentur Die Rückemänner konzeptionell unterstützen durfte. Den Pitch haben wir gewonnen und die Kampagne im Anschluss umgesetzt.
Ziel des Projekts:
Rekrutierung neuer Ärztinnen und Ärzte für die Stadt Hamburg durch eine Kampagne, die positiv und selbstbewusst die Andersartigkeit eines Jobs im öffentlichen Dienst anspricht.
Tätigkeitsbereiche:
– Ausarbeitung zweier Kampagnen-Konzepte für den Pitch
– Entwicklung des Kampagnenclaims
– Unterstützung beim Interviewleitfaden für den Imagefilm